貼標籤

記得剛進公司的時候，老闆曾經問我們年輕的記者為什麼都不敢下判斷，我回答因為很多事情不是絕對，而是相對的，我會害怕太快給人貼上標籤，造成傷害。
老闆則叮嚀我們要學習下判斷，例如某某某像一隻刺蝟，XXX像一顆乒乓球，這樣才能讓文章的定位明確，也比較能讓讀者印象深刻。
（其實我看過很多資深記者，常常太急著下判斷，以致於他們失去了接受新刺激的機會）







每次跟公務員相處都有矛盾的感覺，一方面對他們「依法行事」、「遵循前例」的辦事態度不以為然，甚至會不爽。但是另一方面又覺得他們也是認真向上，通過高考來到這裡作公僕的，或許在他們心中某處，也有想改善社會，為民服務的熱誠吧。

今天早上拜訪了一位感覺非常誠懇，也很親切的公務員，跟他聊了聊這次的主題，離開時他還送了一本書給我。我一直不敢講，其實我這次的文章，是要批評他們單位的決策和管理......
我知道如果筆調放輕的話，這篇文章的批判性會不夠強，達不到我寫這篇文章的目的，但是又會擔心我如果用強烈的語氣批評他們單位的行事，會傷害到該公務員(畢竟他們單位讓他接受訪問)。

忘了誰說的，這世界上多數的壞事都是好人做的。
「沒有對錯，只有價值的選擇」，這是我寫論文的心得，現在我又要做價值選擇了....
希望對事不對人，我不喜歡傷害別人>"<